Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Untuk Fresh Graduate 2025

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Untuk Fresh Graduate 2025 – BCA (Bank Central Asia) terus berkomitmen untuk menjadi bank terdepan dengan menawarkan berbagai kesempatan karier bagi para talenta muda, termasuk bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karier di dunia perbankan.

BCA membuka lowongan kerja terbaru yang menawarkan berbagai posisi menarik dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan. Bagi para fresh graduate yang memiliki semangat tinggi dan ingin bergabung dengan salah satu bank terbesar di Indonesia, lowongan kerja BCA terbaru ini bisa menjadi kesempatan yang sangat berharga untuk memulai perjalanan profesional di industri perbankan.

Lowongan kerja bank BCA untuk fresh graduate 2025 ini dirancang untuk mencari individu yang tidak hanya memiliki pendidikan yang sesuai, tetapi juga memiliki kemampuan analitis, komunikasi yang baik, dan integritas yang tinggi. Bank BCA sangat mementingkan kualitas sumber daya manusia yang bergabung, karena mereka percaya bahwa setiap karyawan memiliki peran penting dalam mewujudkan visi perusahaan.

Untuk itu, lowongan kerja BCA ini tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai program pelatihan dan pengembangan yang akan memperkaya pengalaman karier bagi para karyawan baru. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di dunia perbankan

Dafar Lowongan Kerja Terbaru BCA 2025

BUSINESS ANALYST STAFF: Jabodetabek

Posisi ini akan terlibat dalam berbagai project yang ada di BCA dan menjadi bagian dalam proses pengembangan produk secara utuh, mulai dari merancang pengembangan produk/sistem/prosedur, melakukan koordinasi dengan stakeholder, melakukan uji kelayakan atas produk/sistem/prosedur yang dikembangkan, hingga menyusun SOP dan sosialisasi atas pengembangan produk/sistem/prosedur yang sudah siap launching.

Terdapat 2 jalur untuk posisi ini, yaitu:

1.Staf. Karyawan akan melalui masa probation selama 3 bulan dan akan mendapatkan pembekalan teknis dari buddy di unit kerja. Jalur ini terbuka untuk Fresh Graduate dan Experienced Professional.

2.Karyawan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu). Karyawan PKWT akan menjalani masa kontrak selama 1 tahun dengan mendapatkan pembekalan teknis, pelatihan soft skill dan buddy. Setelah menyelesaikan masa kontrak, karyawan PKWT berkesempatan diangkat menjadi karyawan (sesuai dengan hasil penilaian kinerja dan kebijakan perusahaan).

Persyaratan

1. Lulusan S1/S2 semua jurusan (diutamakan jurusan Teknik)
2. IPK minimal 2.75
3. Usia maksimal 26 tahun
4. Memiliki minat di bidang pengembangan sistem dan produk
5. Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

IT AUDITOR

Seorang IT Auditor akan melakukan fungsi pemeriksaan (audit) di unit IT BCA, dan juga unit kerja yang terkait dengan teknikal IT. Proses audit yang dikerjakan meliputi persiapan, pelaksanaan audit, pelaporan, dan pemantauan tindak lanjut hasil audit yang telah dilakukan.

Persyaratan

1. Lulusan S1 dari jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi / IT Audit
2. IPK minimal 3.00
3. Usia maksimal 29 tahun
4. Memiliki pengalaman kerja di bidang IT Audit minimal 3 tahun
5. Memahami fungsi kerja sebagai IT Auditor seperti risk & control asessment, security framework, regulatory compliance dan sebagainya.
6. Memiliki sertifikasi terkait audit atau teknologi informasi akan menjadi nilai tambah

RELATIONSHIP MANAGER CORPORATE BANKING

Sebagai seorang Relationship Manager Corporate Banking & Corporate Transaction akan berfokus pada layanan nasabah dan pengembangan hubungan bisnis bersadarkan sektor industri yang ditetapkan serta eksposur yang ditangani.

Adapun tanggung jawab yang dijalankan adalah sebagai berikut:
– Mengidentifikasi kebutuhan nasabah korporasi, memasarkan produk Funding dan Lending, serta menjadi penghubung utama BCA dengan nasabah
– Follow up dan berkoordinasi dengan unit kerja terkait untuk memproses solusi yang diajukan kepada nasabah
– Memonitoring dan mengoptimalkan solusi perbankan pada nasabah korporasi
– Menjaga hubungan bisnis dengan nasabah korporasi serta menjalin relasi dengan nasabah potensial

Persyaratan

1. Lulusan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja 2 – 5 tahun sebagai Relationship Manager Corporate Banking / Corporate Transaction
4. Menguasai kemampuan komunikasi bisnis dengan salah satu dari bahasa terlampir: Hokkian, Mandarin, Jepang atau Korea
5. Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat dengan tetap menjaga hubungan baik dengan nasabah
6. Mampu membangun dan menjaga hubungan baik, dimana juga memerlukan kemampuan komunikasi yang efektif, mendengarkan secara aktif, dan empati

TREASURY STAFF

Peran dari seorang Tresury Staff di BCA adalah menjalankan transaksi Tresuri yang sesuai dengan Kode Etik Dealer serta ketentuan lain yang berlaku. Selain itu kamu juga bertanggung jawab melakukan fungsi pemasaran produk Tresuri yang meliputi kerjasama dengan unit kerja lainnya serta secara rutin melakukan pemantauan terhadap pencapaian target Tresuri.

Tresury Staff juga bertugas untuk menjalin relasi dengan counterparty terkait dalam pemberian solusi terhadap kendala yang dihadapi.

Persyaratan

1. Lulusan S1 dari seluruh jurusan
2. IPK minimal 3.00
3. Usia maksimal 31 tahun
4. Memiliki pengalaman sebagai dealer di perbankan / lembaga jasa keuangan / money broker
5. Memiliki sertifikasi Tresuri dan/atau ijin WPPEP

RELATIONSHIP OFFICER

BCA turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara dengan memberikan dukungan finansial bagi masyarakat khususnya nasabah. Untuk mewujudkan kepercayaan penuh nasabah, BCA senantiasa memberikan dukungan finansial bagi nasabah melalui solusi-solusi perbankan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Untuk itu lah Relationship Officer BCA berperan untuk memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan para nasabah termasuk melakukan analisa kelayakan kredit bagi calon debitur.

BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para Relationship Officer dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi Karyawan Tetap di Kantor Cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2)
4. Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
5. Menyukai dunia marketing / bisnis
6. Senang menjalin relasi dengan orang lain
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Mampu bekerja dibawah tekanan
9. Memiliki keinginan berprestasi
10. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
11. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

RECRUITMENT STAFF

Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas tentunya dibutuhkan rekruter yang handal dan professional. Peranan rekruter menjadi penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumber daya manusia yang berkualitas.

Saat ini PT Bank Central Asia Tbk sedang membutuhkan peran seorang Staf Perekrutan yang diharapkan untuk dapat melakukan proses seleksi karyawan, membantu proses rekrutmen kandidat, bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan di unit kerja, mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan serta membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.

Persyaratan

1. Minimal lulusan S1 dari jurusan PsikologiI
2. PK minimal 3,00 (skala 4,00)
3. Usia maksimal 26 tahun
4. Mempunyai minat di bidang rekrutmen
5. Menguasai dan memahami alat tes psikologi
6. Menguasai metode penelitian
7. Mengetahui dasar-dasar interview

LEGAL OFFICER PROGRAM

1. Memberikan pendapat/opini hukum yang diperlukan dalam kegiatan usaha perusahaan
2. Membuat dan mempersiapkan (drafting) serta memeriksa (review) dokumen dari sisi hukum
3. Memastikan kegiatan perusahaan maupun dokumen hukum yang terkait sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku
4. Menangani proses litigasi yang melibatkan perusahaan

Persyaratan

1. Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
2. Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Memiliki latar belakang pendidikan Hukum
4. Freshgraduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum
5. Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1 dan 26 tahun untuk lulusan S2
6. Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas setelah pendidikan
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Demikian tadi Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Untuk Fresh Graduate 2025, semoga infornasi ini bermanfaat,terutana bagi para frash graduate yang sedang mencari lowongan pekerjaan saat ini.  Baca juga, peluang kerja di kawasan industri. 25+ perushaan dengan gaji terbesar di Indonesia. Sumber berita : Karir.bca